SUPERVISION am Arbeitsplatz + VIRTUELL
"Der Natur des Menschen
entspricht es nicht
immer in eine Richtung zu gehen;
sie hat ihr Kommen und Gehen."
Blaise Pascal
Was ist SUPERVISION bei Stephanie ?
Wenn du noch nicht persönlich an einer Supervision teilgenommen hast, findest du hier Antwort zu der Frage, was Supervision bei mir ist.
Was ist Supervision?
Supervision bietet dir einen Raum, die eigenen Vorgehensweisen im Berufskontext zu reflektieren, verinnerlichte Ansätze zu hinterfragen und die berufliche Beziehungsgestaltung zu beleuchten. Hierdurch lassen sich Perspektiven erweitern und Konflikte auflösen.
Problem und Konflikt als Chance
Problemsituationen werden immer auch als Chance für eine Veränderung gedeutet. Ziel ist es, die beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und eigene Potenziale aufzudecken. Supervision dient daher der persönlichen Weiterentwicklung im Beruf und der eigenen Gesunderhaltung.
Die drei Arten von Supervision
Du kannst zwischen drei verschiedenen Arten der Supervision bei mir wählen:
- Fallsupervision
- Teamsupervision
- Einzelsupervision
DIE FALLSUPERVISION IM PSYCHOSOZIALEN ODER PÄDAGOGISCHEN TÄTIGKEITSFELD
Die Fallsupervision findet in der Regel in Gruppen statt. Hierbei können sich die Teammitglieder mit Ihren eigenen Fällen aus dem beruflichen Alltag einbringen. Die Beziehung zum Klienten / Patienten / Schüler / Kunden wird beleuchtet und die bisherige Vorgehensweise gemeinsam reflektiert.
Durch die Supervision eröffnen sich neue Perspektiven und Handlungsoptionen, die Sie dann im Berufsalltag erproben können. Hierbei können sich die Lösungswege, selbst bei ähnlich gelagerten Fallgestaltungen, bei jedem Teammitglied vollkommen anders gestalten. Das Vorgehen sollte hierbei stets zu Ihrem individuellen Potenzial und Ihren Fähigkeiten passen, so dass Sie sich mit dem Lösungsweg wohlfühlen.
DIE TEAMSUPERVISION
In der Team- oder auch Prozesssupervision steht das Team als ganzes System im Mittelpunkt. Hierbei geht es vordergründig um Rollenfindung, Teamdynamik, Arbeitsabläufe, Begleitung von Veränderungsprozessen, Werte und vieles mehr.
Ziel ist es, Anliegen zu klären, Konflikte zu lösen, Prozesse zu beleuchten oder zu hinterfragen und die Beziehungsgestaltungen zu reflektieren. Von Bedeutung ist es in der Teamsupervision, Ziele zu formulieren und Prozesse zu gestalten, mit denen sich jeder Beteiligte und das Team als Ganzes wohlfühlt.
DIE EINZELSUPERVISION
Auch als Einzelkämpfer lohnt es sich, eigene Handlungsansätze im beruflichen Alltag regelmäßig mit professioneller Unterstützung von außen zu reflektieren. Konflikte oder Krisen bieten sich dabei als Anstoßgeber an, eingefahrene Muster zu hinterfragen.
Selbst wenn wir über sehr viel Berufserfahrung verfügen kann es vorkommen, dass wir größtenteils auf gewohnten und bisher bewährten Wegen wandeln. Im gemeinsamen Gespräch eröffnen sich dann ganz neue Perspektiven und Potenziale.
In der Einzelsupervision können Fälle eingebracht, Arbeitsprozesse beleuchtet, eigene Werte neu erkundet und berufliche Fähigkeiten erweitert werden. Auch die eigenen Belastungsgrenzen und der selbstfürsorgliche Umgang mit den vorhandenen Ressourcen können thematisiert werden.
Ziel ist es, eigene Motive zu klären, die innere Haltung zu hinterfragen, mit Achtsamkeit die Selbstwahrnehmung zu stärken und sich selbst immer wieder neu und offen zu begegnen.
Qualitätssicherung und Gesundheitsprävention
Zusammengefasst lässt sich sagen, dass jede Form der Supervision neben der persönlichen Weiterentwicklung immer auch der Qualitätssicherung und Gesundheitsprävention dient.
Supervision ist für Teams und Einzelpersonen im beruflichen Kontext geeignet, die an persönlicher oder beruflicher Weiterentwicklung interessiert sind. Eine Weiterentwicklung kann hierbei auch bedeuten, zu lernen, sich so zu akzeptieren, wie Sie sind und sich damit wohl zu fühlen.
- Fallsupervision richtet sich an Teams in psychosozialen und pädagogischen Tätigkeitsbereichen mit Klienten- / Patienten- / Schüler- / Kundenkontakt. Dies kann im beraterischen, therapeutischen, medizinischen und pädagogischen Umfeld sein.
- Teamsupervision richtet sich an Berufstätige, die im Team in einem Unternehmen tätig sind.
- Einzelsupervision richtet sich an Berufstätige mit und ohne Klienten-/ Patienten- / Schüler- / Kundenkontakt.
MEIN ANGEBOT FÜR TEAMS + für dich
Stärken stärken - für mehr Zufriedenheit in Ihrem Berufsalltag durch stimmige Ziele und Entscheidungen
Das Angebot einer Supervision ist für Teams und Einzelpersonen geeignet, die durch eine Supervision Ihr berufliches Tun reflektieren möchten und damit Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsprävention legen.
Wenn du und dein Team an einem wertschätzenden Gespräch zur Entwicklung von neuen Perspektiven, Stärkung der Ressourcen und Klärung der aktuellen Situation interessiert seid, könnt ihr in einer Supervision den Raum finden, eure Themen gemeinsam zu erforschen, gewohnte Muster zu unterbrechen, eure Stärken zu entfalten und neue Wege zu beschreiten.
ANLIEGEN
Die Themen einer Supervision können vielfältig sein. Nachfolgend findest du häufige Anliegen:
- Rollenfindung
- Stärken (im Team) stärken
- Beziehung zwischen Supervisand und Klient / Patient / Schüler / Kunde
- Methodenkompetenz
- Kommunikation und Werte
- Prozesse und Arbeitsabläufe
- Klärung von Krisen und Konflikten
- Erhöhung der Selbstfürsorge / Achtsamkeit
- Teamdynamik
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Fallbesprechungen
- Resilienz und Gesundherhaltung
SUPERVISION am Arbeitsplatz + VIRTUELL
Die Supervision findet in der Regel in den Räumlichkeiten an deinem Arbeitsort statt. Einzelsupervision kann auch in meinen Praxisräumen erfolgen. Zunehmend werden die Supervisionen auch online via Zoom gewünscht.
Im Rahmen der Supervision biete ich euch neben den Teamsitzungen auch die Möglichkeit von separaten Sitzungen für einzelne Teammitglieder oder Leitungsmitglieder an, um aufkommende Themen klären zu können, die jede*r zunächst gerne für sich alleine erkunden möchten.
INTERESSIERT?
Wenn du Interesse an einer Supervision für dich oder dein Team hast, sprich mich gerne an. In einem Kennenlerngespräch können wir auch gemeinsam herausfinden, welches Setting in deinem individuellen Fall am sinnvollsten sein könnte.